见圳客户端·深圳新闻网2020年7月30日讯（记者 陈婕 林恒鑫）日前，深圳印发了《深圳市构建高水平“1336”养老服务体系实施方案（2020－2025年）》（以下简称《实施方案》），提出到2025年，全面形成与人口老龄化进程相适应，与中国特色社会主义先行示范区经济社会发展水平相协调的养老服务体系。2020年7月30日，深圳市人民政府新闻办公室举行新闻发布会，深圳市民政局局长廖远飞、副局长皮勇华在会上介绍深圳市养老服务总体情况以及《实施方案》有关情况。深圳市卫生健康委员会二级巡视员孙美华、福田区人民政府副区长朱伟华、深圳健康养老学院院长倪赤丹出席发布会并答记者问。
“人才是第一资源”，养老服务人才培养是提升养老服务质量的瓶颈问题。2018年6月，全国首家由地方院校与民政部门共建的深圳健康养老学院挂牌成立，是深圳市养老服务综合改革的重要探索，也是养老服务人才“双元制”培养的重要探索。
深圳健康养老学院院长倪赤丹在会上表示，总体来看，养老服务行业一直存在招人难的难题，将养老服务相关专业纳入深圳市技能人才供需及培训指导目录，按规定享受补贴，大大提升养老服务专业学生的报考吸引力。深圳市市人社部门目前正积极开展深圳市养老服务业从业人员薪酬调查工作，研究制订发布深圳养老服务业人力资源市场工资指导价位，为建立合理、规范、可持续的行业薪酬体系提供参考依据。
在养老从业人员继续教育方面，按照专业技术人员继续教育相关规定，提升在岗位从业人员的专业能力。2019年，在市福彩公益金的资助下，开展了养老护理员、家庭护老者等多层次培训，累计开展培训2000人次以上。
在人才培养方面，从2020年开始，深职院开办老年服务管理专业，首批将招收80名学生。此外，养老学院与华润、招商健康、万科等企业采用“现代学徒制”、“新型学徒制”共育人才；建设粤港澳养老服务人才高地。由招商局慈善基金会资助，每年招收20名学员，每人资助10万元学费，打造“乐龄伙伴”养老人才品牌；打造“家庭护老者”培训品牌，2020年培训1万名家庭护老者，夯实家庭养老服务能力。
